Intervju za DnevniBuzz dao je višestruko nagrađivani poslovni menadžer Jasmin Kukuljac. Jasmin Kukuljac je između ostalog radio kao direktor kompanije Nestle BiH, te kao regionalni direktor prodaje u kompaniji Orbico. Dok je radio u kompaniji Nestlé, dvije godine zaredom biran je za najboljeg key account managera.
Sada je vlasnik konsalting kompanije Trade Up koja je ekskluzivni distributer za Bosnu i Hercegovinu za Doncafe espresso HoReCa i B2B produkte i espresso aparate.
DnevniBUZZ: Ranije ste uspješno radili za kompaniju Nestlé, Vienna osiguranje i Orbico da biste poslije osnovali vlastitu kompaniju Trade up. Možete li nam više reći o svojoj firmi i zašto ste se odlučili za taj korak?
Iskustvo koje sam stekao u kompanijama za koje sam radio je neprocjenjivo i dugogodišnje. Svaka od korporacija za koje sam radio je ostavila pozitivan trag u mojoj poslovnoj karijeri i nakon skoro 20 godina provedenih u korporativnom poslovnom svijetu odlučio sam se napraviti korak naprijed i osnovati svoju kompaniju. Odlučio sam se na taj korak iz prostog razloga kojeg sam pojasnio kroz matematički prikaz
(Know How+Iskustvo) x Networking = uspjeh.
Odlučio sam izaći iz sjene korporacija i napraviti svoj biznis.
DnevniBUZZ: Gdje vidite Vašu kompaniju za nekoliko godina? Možete li da nam predstavite ciljeve razvoja Vaše kompanije u narednom periodu?
Moju kompaniju u nekom periodu 2-3 godine vidim kao jednog od vodećih zastupnika za poznate brandove, kako u BiH tako i na Balkanu. Moj cilj je akvizirati nekoliko manjih brandova i kroz distributivni lanac plasirati ih na tržište Balkana kao što sam uradio sa brandovima Ambi Pur i Wedel.
DnevniBUZZ: Kako ocjenjujete proteklu godinu u poslovnom smislu, naročito uzimajući u obzir pandemiju koja je zadesila cijelu planetu?
Prošla godina je ostavila traga na mnoge biznise koji su bili vezani socijalizacijom i putovanjima. U manjem dijelu je ostavila trag i u mojoj poslovnoj godini jer smo planirali rasti kroz HoReCa segment i sportski turizam. Mogu reči da sam imao sreće jer sam temelje svog biznisa rasporedio u nekoliko segmenata i svaki segment je posebna priča i manje više samoodrživ. Kad je zapelo u HoReCa i turističkom dijelu tu je bio retail, edukacije i zastupništva koja su iznijela godinu na najbolji mogući način.
DnevniBUZZ: Šta mislite o uslovima poslovanja u našoj državi?
Već sam nekoliko puta odgovorio na ovo pitanje iz perspektive Direktora korporacija. Sada kao vlasnik biznisa razmišljam isto. Poslovanje u našoj državi je moguće i to pokazuju mnoge domaće kompanije koje su u posljednjih 5-6 godina ostvarile veliki uspjeh. Meni je najveći problem kad je u pitanju administracija jer gubimo mnogo kad su strani investitori u pitanju zbog birokratije. Najčešći negativan faktor odbijanja investitora je upravo taj da za pokretanje kompanije vam treba 30-60 dana i to je kamen spoticanja koji moramo riješiti čim prije da bi strani investitori krenuli ulagati u BiH.
DnevniBUZZ: U razgovorima za medije, kao i vašim predavanjima, često ističete kako je edukacija ključ uspjeha. Prema Vašem mišljenju koliko dobro školstvo i sistem obrazovanja u našoj državi priprema mlade ljude za izazove modernog doba i poslovanja?
Što se edukacije tiče po mom mišljenju teoretski smo veoma potkovani ali postoji faktor prakse i poslovnog svijeta u koji ulazite poslije završene edukacije za taj dio mladi uopšte nisu spremni. Na tu temu sam i razgovarao sa nekoliko profesora sa Ekonomskog fakulteta u Sarajevu i istog smo mišljenja da se mladi puštaju sa fakulteta totalno nespremni za poslovni svijet i da nam je stvarno potrebno angažiranje više vanjskih predavača iz realnog sektora koji kroz primjere iz prakse mogu mladima približiti poslovni svijet i pripremiti ih za to poglavlje života. Ovako još uvijek smo fokusirani na teoriju sa minimalnim udjelom prakse.
DnevniBUZZ: Šta biste preporučili mladim ljudima koji započinju karijeru i traže svoj prvi posao?
Mladima preporučujem da već na II godini fakulteta počnu da traže da rade praksu u korporacijama i domaćim kompanijama da bi stekli iskustvo jer sa sticanjem praktičnog iskustva vaš prvi razgovor za posao će biti mnogo lakši i rasterećeniji jer ćete znati o čemu pričate i to za vas neće predstavljati problem.
Razgovor vodio: Senad Hajlovac
